Меню

ОАО «Сыктывкар Тиссью Груп» растит профессионалов внутри компании. Действенный способ создания эффективной и квалифицированной команды – это забота о кадрах и их развитие. СТГ строит бизнес, главная ценность которого – люди, именно поэтому компания реализует проект по преемственности кадров.

Олег Ивонин – руководитель учебного центра СТГ, старший машинист БДМ – принимает активное участие в подготовке и обучении будущих профессионалов предприятия, передает свои знания студентам и выпускникам. За его плечами стоит опыт предыдущих поколений, наработанные знания и желание развиваться.
О. Ивонин пришел на производство в 1994 г. и развивался вместе с предприятием: от печатника до машиниста, и сейчас передает опыт студентам Сыктывкарского целлюлозно-бумажного техникума. Обучение молодых на СТГ происходит через стажировку с наставником.
Целлюлозно-бумажный техникум на протяжении нескольких лет тесно сотрудничает с компанией СТГ. Стороны заключили соглашение, в рамках которого происходит не только подготовка, переподготовка или повышение квалификации, но и информационный обмен. Немаловажную роль играют мероприятия по социальной поддержке: оказание финансовой помощи и укрепление материально-технической базы техникума.
Три года назад сотрудничество вышло на качественно-новый уровень, был составлен план мероприятий, которые помогают заинтересовать студентов. В частности, это знакомство первого курса с компанией, экскурсии на предприятии, презентация продукции, а также проведение лекций, тренингов, разработанных работниками «Сыктывкар Тиссью Груп».
«Они содержат много уникальной информации именно по тиссью (тишью, тиссью – сан-гигиеническая бумага), которой нет ни в одном плане обучения ни одного техникума. Эти лекции вводятся в план обучения второго курса, – рассказал О. Ивонин. – Все эти мероприятия позволяют выявить наиболее заинтересованных и успешных студентов для дальнейшего прохождения практики. Перед производственной практикой на СТГ студенты проходят собеседование, после которого выбираются два-три человека. На практике они стажируются, как и вновь принятые сотрудники, после чего студенты трудоустраиваются и уже работают самостоятельно за очень достойную зарплату. Зачастую после прохождения практики студенты остаются работать на СТГ и совмещают обучение в техникуме. Совмещению работы и учебы способствует сменный график работы на предприятии и доступ ко всей необходимой информации для написания дипломной работы».
При прохождении производственной практики студенты осваивают такие профессии как накатчик бумагоделательной машины, размольщик, лаборант, а также и смежные – крановщик и стропальщик. Практиканты получают уникальный опыт работы в команде, которая нацелена на единый результат.
Целлюлозно-бумажный техникум заинтересован в сотрудничестве с СТГ, и это связано не только с популяризацией работы в отрасли и развитием кадровой преемственности на предприятии.
«Почему техникум заинтересован в сотрудничестве с СТГ? Это также повышение мотивации студентов к изучению специальных дисциплин, инвестирование в профессиональное образование, адаптация студентов в производственной среде и построение карьеры на предприятии», – подчеркнула директор СЦБТ Елена Выборных.
komiinform.ru